メディア掲載情報
2021年5月25日【日経新聞】反発のすえ、東レが動く 改定にらみ社外取3分の1に 攻防 企業統治（1）
5月25日、日経新聞『反発のすえ、東レが動く 改定にらみ社外取3分の1 続きを読む…
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2021年4月26日【日経新聞】専門性、社外取締役に依存？「スキルマトリックス」公開 4社に1社どまり
4月26日、日経新聞『専門性、社外取締役に依存︖ 「スキルマトリックス 続きを読む…
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2021年4月23日【日経ビジネス】賢人の警鐘「社外取締役、増えただけでは意味はない。数字を基に議論を」
4月23日、日経ビジネスオンライン『賢人の警鐘「社外取締役、増えただけ 続きを読む…
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2021年4月23日【日経ビジネス電子版】社外取締役、2000人不足も？「名ばかり」排除できるのか
4月23日、日経ビジネス電子版【社外取締役、2000人不足も？「名ばか 続きを読む…
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2021年2月23日【日経新聞】 社外役員、2割で「前任踏襲」ー同じ組織の「指定席」に 春に指針改定 担い⼿不⾜、⼀段とー
2月23日、日経新聞 “社外役員、2割で「前任踏襲」 続きを読む…
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2021年2月22日日経新聞（オンライン版）『社外役員2割が前任と同じ企業・組織から 担い⼿不⾜』
2月22日、日経新聞オンライン版 『社外役員2割が前任と同じ企業・組織 続きを読む…
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2020年12月17日日経新聞（朝刊）『社外取締役１０００人不足―統治指針改定で育成急務に、複数社の兼任増加も―』
１２月１７日、日経新聞（朝刊）『社外取締役１０００人不足―統治指針改定 続きを読む…
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2020年12月16日日経新聞（朝刊）『女性役員拡充へ数値目標―上場企業、ESG重視を株主に明示―』
１２月１６日、日経新聞（朝刊）『女性役員拡充へ数値目標―上場企業、ES 続きを読む…
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2020年10月5日日経新聞（朝刊）『取締役のスキル、マトリクスで紹介 多様性の確認促す』の記事で弊社のデータが使用されました。
１０月５日、日経新聞（朝刊）『取締役のスキル、マトリクスで紹介 多様性 続きを読む…
お知らせ
2020年8月17日ENEOSホールディングス株式会社 理事 川田順一様（元取締役副社長執行役員）に弊社シニアアドバイザーとしてご就任頂きました。
2020年7月1日 ENEOSホールディングス株式会社 理事 川田順一 続きを読む…
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2020年1月16日日経新聞（朝刊）『日産、顧問・相談役を廃止 上場企業、存続なお多く』の記事掲載
日経新聞（朝刊）2020.01.16『日産、顧問・相談役を廃止 上場企 続きを読む…
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2019年12月25日日経新聞電子版『女性の取締役、社内はわずか1.8% 人材の層薄く』の記事掲載
日経新聞電子版 2019.12.25『女性の取締役、社内はわずか1.8 続きを読む…
コーポレート・ガバナンス・セミナー
2019年09月11日 第35回コーポレート・ガバナンス・セミナー
「デジタルトランスフォーメーションに向けて ～ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開～」
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2019年5月20日日経新聞（朝刊）『増やそう 女性役員 低水準の日本「30%クラブ」 始動 男女区別ない評価を』の記事掲載
日経新聞（朝刊）2019.05.20『増やそう 女性役員 低水準の日本 続きを読む…
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2019年2月28日毎日新聞（朝刊）「社外取締役 問われる統治 日産・東芝・・・機能不全次々 義務化拡大に課題」の記事掲載
毎日新聞（朝刊）2019.02.28「問われる統治 日産・東芝・・・機 続きを読む…
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2019年1月23日日本経済新聞電子版に「従業員重視志向、投資家にじわり 株主主権を修正」の記事掲載
日本経済新聞電子版 2019.01.23「従業員重視志向、投資家にじわ 続きを読む…
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2018年12月24日SankeiBizに「大企業の相談役・顧問835人 旧経営トップ、退任後も影響力」の記事掲載
SankeiBiz（産経新聞グループの経済情報サイト）2018.12. 続きを読む…
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2018年10月10日日本経済新聞（電子版）「旧政府系企業、求められる透明性と説明責任」の記事掲載
日本経済新聞（電子版）2018.10.10の記事「旧政府系企業、求めら 続きを読む…
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2018年5月30日日本経済新聞（朝刊）「スミダ元社外取締役逮捕 東京地検 インサイダー容疑」の記事掲載
日本経済新聞（朝刊）2018.05.30の記事「スミダ元社外取締役逮捕 続きを読む…
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2018年2月16日日本経済新聞（朝刊）「風圧強まる韓国財閥(下)有罪トップ復帰に批判」の記事掲載
日本経済新聞(朝刊）2018.02.16の記事、「風圧強まる韓国財閥( 続きを読む…
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2018年2月6日日本経済新聞電子版「プロネッド、社外取育成サービス、企業の女性幹部向け」の記事掲載
日本経済新聞電子版2018.02.06の記事にて、弊社の新サービス「女 続きを読む…