株式会社プロネッドは、東証一部上場企業にて社外取締役に就任をされている方を対象に、社外取締役の皆様の意識と実態を正確に把握し、課題や今後の取り組みを分析させて頂く目的でアンケートを実施させて頂きました。
今回に関しましても、監査役設置会社と委員会設置会社とにわけて、結果を集計させていただきました。これにより、組織形態による独立取締役の意識と事態の差がかなりはっきり表れた結果となっております。
具体的なアンケートの項目は、以下の通りです。
- 社外取締役に就任することになった経緯
- 独立取締役の現状と望ましい人数
- 独立取締役の役割についての重要度
- 独立取締役が重要と考える役割：その他の回答
- 独立取締役の役割の達成度
- 独立取締役が果たしている役割：その他の回答
- 独立取締役の役割における重要度と実施度の比較
- 社長の業績の評価
- 経営者の報酬の設計と評価
- 次期社長を決めるためのプロセス
- 将来の経営幹部候補を育成してゆくための取り組み
- 取締役会におけるリスク・マネージメント
- 会社との責任限定契約の締結
- 役員賠償責任保険（D&O）
- 社外取締役である個人にとってのリスク
- 社外取締役に求められる資質
- 独立取締役としての月間活動時間
- 独立取締役に対する報酬
- 独立取締役の報酬との相関関係
- 独立取締役としての満足度について
- 独立取締役の満足度との相関関係
ご興味をお持ちの方は、こちらをご参照ください。