2025年4月21日、日経新聞（電子版）【伊藤忠商事、「劇薬」で近づく女性役員30%　昇格優遇導入 から1年】にて、弊社リサーチ結果を掲載頂きました。
是非ご高覧ください。

（概要）
伊藤忠商事は2024年に女性を対象とした執行役員登用の優遇制度を導入し、従来の昇進ルートを経ずに課長・室長級からの抜擢を可能とした。これにより、女性役員比率は1年で21.3％から27.8％に上昇。生え抜き社員の士気維持や男性社員への影響も考慮しつつ、多様性のある経営体制を目指す取り組みである。一方、社内出身の女性取締役がいないなど課題も残り、今後は中核人材としての育成や定着が問われている。

弊社リサーチ結果
東証プライム上場企業1639社（24年7月時点）の女性取締役2588人のうち、社外は89%を占め、社内は1割にとどまる。