エグゼクティブ・サーチ、社外取締役・社外監査役(独立役員)のご紹介

GBL(Global Business Leader) Forum

第14回GBLフォーラム

第14回GBLフォーラムは「海外子会社のガバナンス:人材マネジメント編」というテーマで開催いたします。

第一部では、“国際的企業買収におけるポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)成功のための課題”にスポットをあて、日本企業における失敗要因の分析および成功事例を紹介させていただきます。人材コンサルティング会社大手である株式会社マネジメントサービスセンター代表取締役社長の藤原浩氏、パートナーコンサルタントの市川雅典氏にご講演いただきます。

第二部では、「グローバル企業における海外子会社人材のマネジメント」というテーマで、国際的企業買収の事例にとどまらず、海外子会社全般におけるタレント・マネージメントのベスト・プラクティスをご紹介させていただきます。藤原氏と市川氏に加え、GEグループ企業及びAIGの人事責任者としてご活躍された長嶋ひろみ氏、コマツ元常務執行役員をつとめられた日置政克氏にご参加いただき、パネル・ディスカッションを実施いたします。

 
日時 2013年5月31日 (金) 13:30~15:30(13:00~受付開始)
場所 WTCコンファレンスセンター Room A(世界貿易センタービル3階)
第一部: 「企業のグローバル化とポスト・マージャー・インテグレーションの課題」
藤原 浩 氏
株式会社マネジメントサービスセンター 代表取締役社長

「日本企業のPMIの失敗要因の分析と具体的成功事例の紹介」
市川 雅典 氏
株式会社マネジメントサービスセンター パートナーコンサルタント
第二部: 「グローバル企業における海外子会社人材のマネジメント」
長嶋ひろみ 氏
メットライフアリコ生命保険株式会社 元執行役専務
日置 政克 氏
コマツ 元常務執行役員
講師略歴 藤原 浩 氏
株式会社マネジメントサービスセンター、代表取締役社長。
1986年、京都大学文学部社会学科卒業。同年、アンダーセンコンサルティングに入社。1993年、株式会社マネジメントサービス センター(MSC)入社。2011年代表取締役社長就任。専門分野はエグゼクティブ・アセスメント、エグゼクティブ・コーチング、ヒューマン・ アセスメント(マネジメント・アセスメント)等。
講師略歴 市川 雅典 氏
株式会社マネジメントサービスセンター、パートナーコンサルタント。
1970年 三協精機製作所(現日本電産サンキョー)入社。転職後、パイオニアドイツにてマーケティングに携わり、その後パイオニアUSA筆頭副社長、パイオニアカナダ社長を歴任。海外駐在通算17年の経験を生かし、企業のグローバル展開のサポートを担当。IAF(国際ファシリテーターズ協会) 認定PFC(プロフェッショナル ファシリテーター)。
講師略歴 長嶋 ひろみ 氏
1971年上智大学外国語学部ポルトガル語学科卒業 。1982年 米国コロンビア大学MBA取得(財務会計専攻)。1970年7月、パンアメリカン航空入社 。1982年、GEジャパンへ入社 。1997年、GEキャピタル・コンシューマー・ファイナンス、人事総務ディレクター。2001年、GEジャパン、人事マネージャー。2002年5月、GEエジソン生命(現AIGエジソン)へ出向、人事担当執行役員。2003年、AIGエジソン生命、人事担当取締役。2004年7月、AIGカンパニーズジャパン&コリア人事担当Regional Vice President。2007年8月、 AIGイースト・アジア・ホールディングス・マネジメント株式会社、人事担当Regional Vice President。2009年6月、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー(ALICO) 、デピュティ・グローバルHR兼専務執行役員人事担当。2010年11月、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー(ALICO) 専務執行役員人事担当。2012年4月、メットライフアリコ生命保険株式会社 執行役 専務人事担当。
講師略歴 日置 政克 氏
1975年東京大学法学部卒業。同年、コマツ(株式会社小松製作所)入社。人事部に配属され、留学を経て英国コマツに出向。その後、経営企画室コーポレートカルチャー、広報・IR、人事にて部長を歴任、2008年に常務執行役員に就任。2012年7月、顧問就任。