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GBL(Global Business Leader) Forum

第2回GBLフォーラム「いま改めて問う、GEはいかにして日本人グローバル・ビジネス・リーダーを発掘し育てているのか。」

第2回GBLフォーラムでは、日本GE株式会社 取締役 シニアHRマネージャー、八木 洋介氏をお迎えします。GEにおける人材育成については、クロトンビルにおける人材教育、セッションCでの人材評価・育成など多くの場所で語られてきております。この講演ではテーマを「日本人」にしぼり、GEはいかにして日本人をグローバル組織の中で活躍できる経営幹部として育ててきたのかに迫ります。GEプラチックの全世界のCEOとしても活躍した藤森氏(日本GE株式会社会長)の側近中の側近である八木氏から実体験に基づく講演をしていただきます。

 
日時 2009年12月14日(月)13:30~15:30
場所 東京国際フォーラム 会議室 G407
演題 「いま改めて問う、GEはいかにして日本人グローバル・ビジネス・リーダーを発掘し育てているのか。」
講師 八木 洋介 氏
日本GE株式会社
取締役 シニアHRマネージャー
講師略歴 1980年 京都大学経済学科 学士号。
1992年 マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士号。
1999年 人事部門長としてGE横河メディカル・システムに入社。2000年にGEメディカル・システム・アジアにおいてクオリティ・リーダーに就任し、シックス・シグマを推進。さらに2001年11月にGEメディカル・システム・アジアの人事ディレクターに任命された。2002年12月よりGE Asiaおよび日本担当としてシニアHRマネージャー兼日本ゼネラル・エレクトリック(株)取締役に就任、日本及びアジア全域における人事を他域という観点から担当した。2005年2月から、GEの個人向け金融部門 GE Money Asiaの人事担当に就任、同事業人事全般を担当した。2009年1 月より日本GE(株)の取締役シニアHRマネージャーとして、日本全体のGEビジネスの人事にかかわっている。GEに入社する以前は、日本の鉄鋼会社に約19年間勤務。主に 人事マネージャーとして経験を積み、1996年からは2年半、米国子会社で人事担当、CEO補佐などを歴任した。